Som en familieejet virksomhed, der har været i audiobranchen i næsten 75 år, er vi opmærksomme på vores indvirkning på vores omgivelser. Vi definerer vores omgivelser som summen af vores virksomheds sociale og miljømæssige berøringspunkter.
Vi bekymrer os
Overbevist om uddannelse og lige muligheder
Som en virksomhed, hvis succes er baseret på forskning og viden, mener vi, at uddannelse ikke kun er nøglen til velstand, men også til fredelig sameksistens. Derfor støtter vi universiteter, skoler og andre uddannelsesprojekter, der fremmer emner som musik, lyd eller teknologi på alle vores lokationer. Dermed holder vi også øje med spørgsmålet om lige muligheder, som er lige så vigtigt i uddannelsen som i arbejdslivet.
Støtte til familieliv og balance mellem arbejde og privatliv
For os er det vigtigt, at Sennheiser står for mangfoldighed og lige muligheder. Dette afspejles i den måde, vi styrker kvinder i virksomheden på. For både kvinder og mænd søger vi at skabe rammer, hvor familieliv og karriere bedre kan forenes. Dette omfatter fleksible arbejdstider samt vores daginstitution 'Ohrwürmchen', som vi åbnede på vores virksomheds område i 2014. Desuden har Sennheiser et verdensomspændende mangfoldighedsnetværk.
Stolt international
Som en virksomhed, hvis succes er baseret på forskning og viden, mener vi, at uddannelse ikke kun er nøglen til velstand, men også til fredelig sameksistens. Derfor støtter vi universiteter, skoler og andre uddannelsesprojekter, der fremmer emner som musik, lyd eller teknologi på alle vores lokationer. Dermed holder vi også øje med spørgsmålet om lige muligheder, som er lige så vigtigt i uddannelsen som i arbejdslivet.
Overbevist om uddannelse og lige muligheder
Som en virksomhed, hvis succes er baseret på forskning og viden, mener vi, at uddannelse ikke kun er nøglen til velstand, men også til fredelig sameksistens. Derfor støtter vi universiteter, skoler og andre uddannelsesprojekter, der fremmer emner som musik, lyd eller teknologi på alle vores lokationer. Dermed holder vi også øje med spørgsmålet om lige muligheder, som er lige så vigtigt i uddannelsen som i arbejdslivet.
Lavet til at holde
Vores produkter er 'lavet til at holde'. Vi ønsker ikke kun, at vores kunder skal have glæde af deres Sennheiser-produkter i lang tid, men også at bidrage til, at færre produkter bliver smidt væk. Derfor bestræber vi os på at levere reservedele til mange af vores produkter – over en lang periode. For eksempel kan de legendariske gule ørepuder fra vores klassiske hovedtelefon, HD 414 fra 1968, stadig udskiftes i dag.
Omsorg for vores miljø
På vores Sennheiser-produktionssteder forsøger vi at minimere miljøpåvirkningen. På Innovation Campus ved vores hovedkvarter har vi for eksempel et islagersystem, der automatisk regulerer rumtemperaturen og bruger op til 80 % vedvarende energi. Derudover forsøger vi så vidt muligt at undgå kompositmaterialer, samtidig med at vi reducerer mængden af plast og fokuserer på at bruge papir og pap.