Som en familieejet virksomhed, der har været aktiv i lydbranchen i næsten 75 år, lægger vi stor vægt på vores indvirkning på vores omgivelser. Vi definerer vores omgivelser som summen af virksomhedens sociale og miljømæssige berøringspunkter.
Vi bryder os om
Overbevist om uddannelse og lige muligheder
Som en virksomhed, hvis succes bygger på forskning og viden, mener vi, at uddannelse ikke kun er nøglen til velstand, men også til fredelig sameksistens. Derfor støtter vi universiteter, skoler og andre uddannelsesprojekter, der fremmer emner som musik, lyd eller teknologi på alle vores lokationer. I den forbindelse har vi også fokus på ligestilling, som er lige så vigtig inden for uddannelse som på arbejdsmarkedet.
Støtte til familielivet og balancen mellem arbejde og privatliv
For os er det vigtigt, at Sennheiser står for mangfoldighed og lige muligheder. Dette afspejles i den måde, vi styrker kvinders position i virksomheden på. Vi stræber efter at skabe rammer, hvor både kvinder og mænd bedre kan forene familieliv og karriere. Dette omfatter fleksible arbejdstider samt vores daginstitution »Ohrwürmchen«, som vi åbnede på vores virksomheds område i 2014. Desuden har Sennheiser et globalt mangfoldighedsnetværk.
Stolt af at være international
Som en virksomhed, hvis succes bygger på forskning og viden, mener vi, at uddannelse ikke kun er nøglen til velstand, men også til fredelig sameksistens. Derfor støtter vi universiteter, skoler og andre uddannelsesprojekter, der fremmer emner som musik, lyd eller teknologi på alle vores lokationer. I den forbindelse har vi også fokus på ligestilling, som er lige så vigtig inden for uddannelse som på arbejdsmarkedet.
Overbevist om uddannelse og lige muligheder
Som en virksomhed, hvis succes bygger på forskning og viden, mener vi, at uddannelse ikke kun er nøglen til velstand, men også til fredelig sameksistens. Derfor støtter vi universiteter, skoler og andre uddannelsesprojekter, der fremmer emner som musik, lyd eller teknologi på alle vores lokationer. I den forbindelse har vi også fokus på ligestilling, som er lige så vigtig inden for uddannelse som på arbejdsmarkedet.
Lavet til at holde
Vores produkter er »lavet til at holde«. Vi ønsker ikke blot, at vores kunder skal have glæde af deres Sennheiser-produkter i lang tid, men også at bidrage til, at færre produkter ender på lossepladsen. Derfor bestræber vi os på at levere reservedele til mange af vores produkter – i lang tid fremover. For eksempel kan de legendariske gule ørepuder fra vores klassiske hovedtelefon, HD 414 fra 1968, stadig udskiftes i dag.
Omsorg for vores miljø
På vores Sennheiser-produktionsanlæg bestræber vi os på at minimere miljøpåvirkningen. På Innovation Campus ved vores hovedkvarter har vi for eksempel et islagringssystem, der automatisk regulerer rumtemperaturen og bruger op til 80 % vedvarende energi. Derudover forsøger vi så vidt muligt at undgå kompositmaterialer, samtidig med at vi reducerer mængden af plast og fokuserer på at bruge papir og pap.