Als familiengeführtes Unternehmen, das seit fast 75 Jahren in der Audiobranche tätig ist, liegt uns unsere Wirkung auf unser Umfeld am Herzen. Wir definieren unser Umfeld als die Summe der sozialen und ökologischen Berührungspunkte unseres Unternehmens.
Wir übernehmen Verantwortung
Überzeugt von Bildung und Chancengleichheit
Als Unternehmen, dessen Erfolg auf Forschung und Wissen basiert, glauben wir, dass Bildung nicht nur der Schlüssel zu Wohlstand, sondern auch zu friedlichem Zusammenleben ist. Deshalb unterstützen wir an allen unseren Standorten Universitäten, Schulen und andere Bildungsprojekte, die Themen wie Musik, Audio oder Technologie fördern. Dabei behalten wir auch das Thema Chancengleichheit im Blick, das in der Bildung ebenso wichtig ist wie in der Arbeitswelt.
Unterstützung von Familienleben und Work-Life-Balance
Uns ist wichtig, dass Sennheiser für Vielfalt und Chancengleichheit steht. Dies spiegelt sich darin wider, wie wir Frauen im Unternehmen fördern. Für Frauen und Männer gleichermaßen schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen sich Familienleben und Karriere besser vereinbaren lassen. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten ebenso wie unsere Kindertagesstätte ‚Ohrwürmchen', die wir 2014 auf unserem Firmengelände eröffnet haben. Darüber hinaus verfügt Sennheiser über ein weltweites Diversity-Netzwerk.
Stolz international
Als Unternehmen, dessen Erfolg auf Forschung und Wissen basiert, glauben wir, dass Bildung nicht nur der Schlüssel zu Wohlstand, sondern auch zu friedlichem Zusammenleben ist. Deshalb unterstützen wir an allen unseren Standorten Universitäten, Schulen und andere Bildungsprojekte, die Themen wie Musik, Audio oder Technologie fördern. Dabei behalten wir auch das Thema Chancengleichheit im Blick, das in der Bildung ebenso wichtig ist wie in der Arbeitswelt.
Überzeugt von Bildung und Chancengleichheit
Als Unternehmen, dessen Erfolg auf Forschung und Wissen basiert, glauben wir, dass Bildung nicht nur der Schlüssel zu Wohlstand, sondern auch zu friedlichem Zusammenleben ist. Deshalb unterstützen wir an allen unseren Standorten Universitäten, Schulen und andere Bildungsprojekte, die Themen wie Musik, Audio oder Technologie fördern. Dabei behalten wir auch das Thema Chancengleichheit im Blick, das in der Bildung ebenso wichtig ist wie in der Arbeitswelt.
Gebaut, um zu bleiben
Unsere Produkte sind ‚Made to last'. Wir möchten nicht nur, dass unsere Kunden lange Freude an ihren Sennheiser-Produkten haben, sondern auch dazu beitragen, dass weniger Produkte weggeworfen werden. Deshalb bemühen wir uns, für viele unserer Produkte Ersatzteile bereitzustellen – und das über einen langen Zeitraum. So lassen sich beispielsweise die legendären gelben Ohrpolster unseres Kopfhörer-Klassikers, des HD 414 von 1968, noch heute austauschen.
Für unsere Umwelt
An unseren Sennheiser-Produktionsstandorten versuchen wir, die Umweltbelastung auf ein Minimum zu reduzieren. Am Innovation Campus an unserem Hauptsitz haben wir beispielsweise ein Eisspeichersystem, das die Raumtemperatur automatisch regelt und bis zu 80 % erneuerbare Energie nutzt. Zudem vermeiden wir, wo immer möglich, Verbundmaterialien, reduzieren den Einsatz von Kunststoffen und setzen verstärkt auf Papier und Karton.