Para nós, é importante que a Sennheiser seja sinónimo de diversidade e igualdade de oportunidades. Isso reflete-se na forma como apoiamos as mulheres na empresa. Tanto para as mulheres como para os homens, procuramos criar um ambiente em que a vida familiar e a carreira possam ser melhor conciliadas. Isso inclui horários de trabalho flexíveis, bem como a nossa creche «Ohrwürmchen», que abrimos nas instalações da empresa em 2014. Além disso, a Sennheiser tem uma rede mundial de diversidade.

Como empresa cujo sucesso se baseia na investigação e no conhecimento, acreditamos que a educação não é apenas a chave para a prosperidade, mas também para a coexistência pacífica. É por isso que apoiamos universidades, escolas e outros projetos educativos que promovam áreas como a música, o áudio ou a tecnologia em todas as nossas instalações. Ao fazê-lo, também temos em conta a questão da igualdade de oportunidades, que é tão importante na educação como no mundo do trabalho.

Como empresa cujo sucesso se baseia na investigação e no conhecimento, acreditamos que a educação não é apenas a chave para a prosperidade, mas também para a coexistência pacífica. É por isso que apoiamos universidades, escolas e outros projetos educativos que promovam áreas como a música, o áudio ou a tecnologia em todas as nossas instalações. Ao fazê-lo, também temos em conta a questão da igualdade de oportunidades, que é tão importante na educação como no mundo do trabalho.

Nas nossas instalações de produção da Sennheiser, tentamos reduzir ao mínimo o impacto ambiental. No Campus de Inovação da nossa sede, por exemplo, temos um sistema de armazenamento de gelo que regula automaticamente a temperatura ambiente e utiliza até 80 % de energia renovável. Além disso, procuramos, sempre que possível, evitar materiais compostos, reduzindo a quantidade de plásticos e dando preferência ao uso de papel e cartão.