Som ett familjeägt företag som har varit verksamt inom ljudindustrin i nästan 75 år, bryr vi oss om vår påverkan på vår omgivning. Vi definierar vår omgivning som summan av sociala och miljömässiga kontaktpunkter för vårt företag.
Vi bryr oss
Övertygade om utbildning och lika möjligheter
Som ett företag vars framgång bygger på forskning och kunskap, tror vi att utbildning inte bara är nyckeln till välstånd utan också till fredlig samexistens. Därför stöder vi universitet, skolor och andra utbildningsprojekt som främjar ämnen som musik, ljud eller teknik på alla våra platser. Genom detta håller vi också ett öga på frågan om lika möjligheter, vilket är lika viktigt inom utbildning som det är i arbetslivet.
Stödja familjelivet och balansen mellan arbete och privatliv
För oss är det viktigt att Sennheiser står för mångfald och lika möjligheter. Detta återspeglas i hur vi stärker kvinnor i företaget. För både kvinnor och män strävar vi efter att skapa en ram där familjeliv och karriär bättre kan förenas. Detta inkluderar flexibla arbetstider samt vår förskola 'Ohrwürmchen', som vi öppnade på vårt företagskontor 2014. Dessutom har Sennheiser ett världsomspännande mångfaldsnätverk.
Stolt internationell
Som ett företag vars framgång bygger på forskning och kunskap, tror vi att utbildning inte bara är nyckeln till välstånd utan också till fredlig samexistens. Därför stöder vi universitet, skolor och andra utbildningsprojekt som främjar ämnen som musik, ljud eller teknik på alla våra platser. Genom detta håller vi också ett öga på frågan om lika möjligheter, vilket är lika viktigt inom utbildning som det är i arbetslivet.
Övertygade om utbildning och lika möjligheter
Som ett företag vars framgång bygger på forskning och kunskap, tror vi att utbildning inte bara är nyckeln till välstånd utan också till fredlig samexistens. Därför stöder vi universitet, skolor och andra utbildningsprojekt som främjar ämnen som musik, ljud eller teknik på alla våra platser. Genom detta håller vi också ett öga på frågan om lika möjligheter, vilket är lika viktigt inom utbildning som det är i arbetslivet.
Gjord för att hålla
Våra produkter är "gjorda för att hålla". Vi vill inte bara att våra kunder ska kunna njuta av sina Sennheiser-produkter under lång tid, utan också bidra till att färre produkter kastas bort. Därför strävar vi efter att tillhandahålla reservdelar till många av våra produkter – under en lång tid. Till exempel kan de legendariska gula öronkuddarna från vår klassiska hörlur HD 414 från 1968 fortfarande bytas ut idag.
Att ta hand om vår miljö
På våra produktionsanläggningar försöker vi minimera miljöpåverkan. På Innovation Campus vid vårt huvudkontor har vi till exempel ett islagringssystem som automatiskt reglerar rumstemperaturen och använder upp till 80 % förnybar energi. Dessutom försöker vi i möjligaste mån undvika kompositmaterial, samtidigt som vi minskar mängden plast och fokuserar på att använda papper och kartong.