Para nosotros es importante que Sennheiser represente la diversidad y la igualdad de oportunidades. Esto se refleja en cómo empoderamos a las mujeres en la empresa. Tanto para mujeres como para hombres, buscamos crear un marco en el que la vida familiar y la carrera profesional puedan conciliarse mejor. Esto incluye horarios flexibles, así como nuestra guardería 'Ohrwürmchen', que abrimos en nuestras instalaciones en 2014. Además, Sennheiser cuenta con una red de diversidad a nivel mundial.

Como empresa cuyo éxito se basa en la investigación y el conocimiento, creemos que la educación no solo es la clave de la prosperidad, sino también de la convivencia pacífica. Por eso apoyamos universidades, escuelas y otros proyectos educativos que fomentan temas como la música, el audio o la tecnología en todas nuestras sedes. Al hacerlo, también prestamos atención a la igualdad de oportunidades, tan importante en la educación como en el trabajo.

Como empresa cuyo éxito se basa en la investigación y el conocimiento, creemos que la educación no solo es la clave de la prosperidad, sino también de la convivencia pacífica. Por eso apoyamos universidades, escuelas y otros proyectos educativos que fomentan temas como la música, el audio o la tecnología en todas nuestras sedes. Al hacerlo, también prestamos atención a la igualdad de oportunidades, tan importante en la educación como en el trabajo.

En nuestras plantas de producción de Sennheiser, intentamos minimizar el impacto ambiental. En el Innovation Campus de nuestra sede central, por ejemplo, contamos con un sistema de almacenamiento de hielo que regula automáticamente la temperatura ambiente y utiliza hasta un 80% de energía renovable. Además, evitamos en la medida de lo posible los materiales compuestos, reducimos la cantidad de plásticos y nos centramos en el uso de papel y cartón.