Als familiebedrijf dat al bijna 75 jaar actief is in de audio-industrie, hechten we veel waarde aan de impact die we hebben op onze omgeving. Onder ‘onze omgeving’ verstaan we de som van alle sociale en ecologische aspecten van ons bedrijf.
Wij geven om je
Overtuigd van het belang van onderwijs en gelijke kansen
Als bedrijf waarvan het succes is gebaseerd op onderzoek en kennis, geloven we dat onderwijs niet alleen de sleutel is tot welvaart, maar ook tot vreedzaam samenleven. Daarom steunen we op al onze locaties universiteiten, scholen en andere onderwijsprojecten die onderwerpen als muziek, audio of technologie bevorderen. Daarbij houden we ook rekening met gelijke kansen, wat in het onderwijs net zo belangrijk is als op de werkvloer.
Het gezinsleven en het evenwicht tussen werk en privéleven ondersteunen
Voor ons is het belangrijk dat Sennheiser staat voor diversiteit en gelijke kansen. Dit komt tot uiting in de manier waarop we vrouwen binnen het bedrijf ondersteunen. Zowel voor vrouwen als voor mannen streven we ernaar een omgeving te creëren waarin gezinsleven en carrière beter te combineren zijn. Dit omvat flexibele werktijden en onze kinderopvang ‘Ohrwürmchen’, die we in 2014 op ons bedrijfsterrein hebben geopend. Bovendien heeft Sennheiser een wereldwijd diversiteitsnetwerk.
Met trots internationaal
Als bedrijf waarvan het succes is gebaseerd op onderzoek en kennis, geloven we dat onderwijs niet alleen de sleutel is tot welvaart, maar ook tot vreedzaam samenleven. Daarom steunen we op al onze locaties universiteiten, scholen en andere onderwijsprojecten die onderwerpen als muziek, audio of technologie bevorderen. Daarbij houden we ook rekening met gelijke kansen, wat in het onderwijs net zo belangrijk is als op de werkvloer.
Overtuigd van het belang van onderwijs en gelijke kansen
Als bedrijf waarvan het succes is gebaseerd op onderzoek en kennis, geloven we dat onderwijs niet alleen de sleutel is tot welvaart, maar ook tot vreedzaam samenleven. Daarom steunen we op al onze locaties universiteiten, scholen en andere onderwijsprojecten die onderwerpen als muziek, audio of technologie bevorderen. Daarbij houden we ook rekening met gelijke kansen, wat in het onderwijs net zo belangrijk is als op de werkvloer.
Gemaakt om lang mee te gaan
Onze producten zijn 'gemaakt om lang mee te gaan'. We willen niet alleen dat onze klanten lang plezier hebben van hun Sennheiser-producten, maar ook helpen ervoor te zorgen dat er minder producten worden weggegooid. Daarom streven we ernaar om voor veel van onze producten reserveonderdelen te leveren – en dat gedurende een lange periode. Zo kunnen de legendarische gele oorkussens van onze klassieke hoofdtelefoon, de HD 414 uit 1968, vandaag de dag nog steeds worden vervangen.
Zorg voor het milieu
Op onze Sennheiser-productielocaties proberen we de impact op het milieu zo klein mogelijk te houden. Op de Innovation Campus bij ons hoofdkantoor hebben we bijvoorbeeld een ijsopslagsysteem dat de kamertemperatuur automatisch regelt en tot 80% hernieuwbare energie gebruikt. Daarnaast proberen we waar mogelijk composietmaterialen te vermijden, terwijl we de hoeveelheid plastic verminderen en ons richten op het gebruik van papier en karton.