Als familiebedrijf dat al bijna 75 jaar actief is in de audio-industrie, geven wij om onze impact op onze omgeving. Wij definiëren onze omgeving als de som van de sociale en ecologische raakvlakken van ons bedrijf.
We geven om je
Overtuigd van onderwijs en gelijke kansen
Als een bedrijf waarvan het succes gebaseerd is op onderzoek en kennis, geloven wij dat onderwijs niet alleen de sleutel is tot welvaart, maar ook tot vreedzaam samenleven. Daarom ondersteunen wij universiteiten, scholen en andere onderwijsprojecten die onderwerpen zoals muziek, audio of technologie bevorderen op al onze locaties. Daarbij houden we ook het vraagstuk van gelijke kansen in de gaten, wat in het onderwijs net zo belangrijk is als op het werk.
Ondersteuning van het gezinsleven en de werk-privébalans
Voor ons is het belangrijk dat Sennheiser staat voor diversiteit en gelijke kansen. Dit komt tot uiting in hoe wij vrouwen binnen het bedrijf sterker maken. Voor zowel vrouwen als mannen streven wij ernaar een kader te creëren waarin gezinsleven en carrière beter te verenigen zijn. Dit omvat flexibele werktijden en onze kinderopvang 'Ohrwürmchen', die we in 2014 op ons bedrijfsterrein hebben geopend. Bovendien heeft Sennheiser een wereldwijd diversiteitsnetwerk.
Trots internationaal
Als een bedrijf waarvan het succes gebaseerd is op onderzoek en kennis, geloven wij dat onderwijs niet alleen de sleutel is tot welvaart, maar ook tot vreedzaam samenleven. Daarom ondersteunen wij universiteiten, scholen en andere onderwijsprojecten die onderwerpen zoals muziek, audio of technologie bevorderen op al onze locaties. Daarbij houden we ook het vraagstuk van gelijke kansen in de gaten, wat in het onderwijs net zo belangrijk is als op het werk.
Overtuigd van onderwijs en gelijke kansen
Als een bedrijf waarvan het succes gebaseerd is op onderzoek en kennis, geloven wij dat onderwijs niet alleen de sleutel is tot welvaart, maar ook tot vreedzaam samenleven. Daarom ondersteunen wij universiteiten, scholen en andere onderwijsprojecten die onderwerpen zoals muziek, audio of technologie bevorderen op al onze locaties. Daarbij houden we ook het vraagstuk van gelijke kansen in de gaten, wat in het onderwijs net zo belangrijk is als op het werk.
Gemaakt om lang mee te gaan
Onze producten zijn 'Made to last'. Wij willen niet alleen dat onze klanten lang van hun Sennheiser-producten genieten, maar helpen er ook voor te zorgen dat er minder producten worden weggegooid. Daarom streven wij ernaar om gedurende lange tijd reserveonderdelen te leveren voor veel van onze producten. Zo kunnen de legendarische gele oorkussens van onze hoofdtelefoonklassieker, de HD 414 uit 1968, vandaag de dag nog steeds worden vervangen.
Zorg voor ons milieu
Op onze Sennheiser productielocaties proberen we de milieu-impact tot een minimum te beperken. Op de Innovation Campus op ons hoofdkantoor hebben we bijvoorbeeld een ijsopslagsysteem dat automatisch de kamertemperatuur regelt en tot 80% hernieuwbare energie gebruikt. Bovendien proberen we waar mogelijk composietmaterialen te vermijden, terwijl we de hoeveelheid plastic verminderen en ons richten op het gebruik van papier en karton.