Som en familiedrevet virksomhed, der har været i lydbranchen i næsten 75 år, bekymrer vi os om vores indvirkning på vores omgivelser. Vi definerer vores omgivelser som summen af virksomhedens sociale og miljømæssige berøringspunkter.
Vi bekymrer os
Overbevist om uddannelse og lige muligheder
Som en virksomhed, hvis succes er baseret på forskning og viden, mener vi, at uddannelse ikke kun er nøglen til velstand, men også til fredelig sameksistens. Derfor støtter vi universiteter, skoler og andre uddannelsesprojekter, der fremmer emner som musik, lyd eller teknologi på alle vores lokationer. Derved holder vi også øje med spørgsmålet om lige muligheder, som er lige så vigtigt inden for uddannelse som inden for arbejde.
Støtter familieliv og balance mellem arbejde og privatliv
For os er det vigtigt, at Sennheiser står for mangfoldighed og lige muligheder. Dette afspejles i, hvordan vi styrker kvinder i virksomheden. For både kvinder og mænd søger vi at skabe en ramme, hvor familieliv og karriere bedre kan forenes. Dette inkluderer fleksible arbejdstider samt vores daginstitution 'Ohrwürmchen', som vi åbnede på vores virksomhedsområde i 2014. Desuden har Sennheiser et verdensomspændende mangfoldighedsnetværk.
Stolt international
Som en virksomhed, hvis succes er baseret på forskning og viden, mener vi, at uddannelse ikke kun er nøglen til velstand, men også til fredelig sameksistens. Derfor støtter vi universiteter, skoler og andre uddannelsesprojekter, der fremmer emner som musik, lyd eller teknologi på alle vores lokationer. Derved holder vi også øje med spørgsmålet om lige muligheder, som er lige så vigtigt inden for uddannelse som inden for arbejde.
Overbevist om uddannelse og lige muligheder
Som en virksomhed, hvis succes er baseret på forskning og viden, mener vi, at uddannelse ikke kun er nøglen til velstand, men også til fredelig sameksistens. Derfor støtter vi universiteter, skoler og andre uddannelsesprojekter, der fremmer emner som musik, lyd eller teknologi på alle vores lokationer. Derved holder vi også øje med spørgsmålet om lige muligheder, som er lige så vigtigt inden for uddannelse som inden for arbejde.
Lavet til at holde
Vores produkter er 'skabt til at holde'. Vi ønsker ikke kun, at vores kunder skal have glæde af deres Sennheiser-produkter i lang tid, men også at bidrage til, at færre produkter bliver smidt ud. Derfor stræber vi efter at levere reservedele til mange af vores produkter – over en lang periode. For eksempel kan de legendariske gule ørepuder fra vores hovedtelefonklassiker, HD 414 fra 1968, stadig udskiftes i dag.
Omsorg for vores miljø
På vores Sennheiser-produktionssteder forsøger vi at holde miljøpåvirkningen på et minimum. På Innovation Campus ved vores hovedkvarter har vi for eksempel et islagersystem, der automatisk regulerer rumtemperaturen og bruger op til 80 % vedvarende energi. Derudover søger vi, hvor det er muligt, at undgå kompositmaterialer, samtidig med at vi reducerer mængden af plast og fokuserer på at bruge papir og pap.