Come azienda a conduzione familiare attiva nel settore dell'audio da quasi 75 anni, abbiamo a cuore l'impatto che abbiamo sul nostro contesto. Per noi, il contesto è l'insieme dei punti di contatto sociali e ambientali della nostra azienda.
Ci teniamo
Convinti dell'importanza dell'istruzione e delle pari opportunità
Come azienda il cui successo si basa sulla ricerca e sulla conoscenza, crediamo che l'istruzione non sia solo la chiave per la prosperità, ma anche per una convivenza pacifica. Ecco perché sosteniamo università, scuole e altri progetti educativi che promuovono materie come la musica, l'audio o la tecnologia in tutte le nostre sedi. Nel farlo, teniamo d'occhio anche la questione delle pari opportunità, che è importante tanto nell'istruzione quanto nel mondo del lavoro.
Sostenere la vita familiare e l'equilibrio tra vita professionale e vita privata
Per noi è importante che Sennheiser sia sinonimo di diversità e pari opportunità. Questo si riflette nel modo in cui valorizziamo le donne all’interno dell’azienda. Sia per le donne che per gli uomini, cerchiamo di creare un contesto in cui sia possibile conciliare meglio la vita familiare e quella professionale. Ciò include orari di lavoro flessibili e il nostro asilo nido “Ohrwürmchen”, che abbiamo aperto nella nostra sede nel 2014. Inoltre, Sennheiser dispone di una rete mondiale dedicata alla diversità.
Orgogliosamente internazionale
Come azienda il cui successo si basa sulla ricerca e sulla conoscenza, crediamo che l'istruzione non sia solo la chiave per la prosperità, ma anche per una convivenza pacifica. Ecco perché sosteniamo università, scuole e altri progetti educativi che promuovono materie come la musica, l'audio o la tecnologia in tutte le nostre sedi. Nel farlo, teniamo d'occhio anche la questione delle pari opportunità, che è importante tanto nell'istruzione quanto nel mondo del lavoro.
Convinti dell'importanza dell'istruzione e delle pari opportunità
Come azienda il cui successo si basa sulla ricerca e sulla conoscenza, crediamo che l'istruzione non sia solo la chiave per la prosperità, ma anche per una convivenza pacifica. Ecco perché sosteniamo università, scuole e altri progetti educativi che promuovono materie come la musica, l'audio o la tecnologia in tutte le nostre sedi. Nel farlo, teniamo d'occhio anche la questione delle pari opportunità, che è importante tanto nell'istruzione quanto nel mondo del lavoro.
Fatto per durare
I nostri prodotti sono "fatti per durare". Non vogliamo solo che i nostri clienti possano godersi a lungo i loro prodotti Sennheiser, ma anche contribuire a ridurre la quantità di prodotti che finiscono nella spazzatura. Ecco perché ci impegniamo a fornire pezzi di ricambio per molti dei nostri prodotti – per un lungo periodo di tempo. Ad esempio, i leggendari cuscinetti auricolari gialli del nostro classico delle cuffie, l'HD 414 del 1968, possono essere sostituiti ancora oggi.
Prendersi cura dell'ambiente
Nei nostri stabilimenti Sennheiser cerchiamo di ridurre al minimo l'impatto ambientale. Nell'Innovation Campus della nostra sede centrale, ad esempio, abbiamo un sistema di accumulo di ghiaccio che regola automaticamente la temperatura ambiente e utilizza fino all'80% di energia rinnovabile. Inoltre, cerchiamo per quanto possibile di evitare i materiali compositi, riducendo al contempo la quantità di plastica e privilegiando l'uso di carta e cartone.