Para nós é importante que a Sennheiser represente diversidade e igualdade de oportunidades. Isto reflete-se na forma como capacitamos as mulheres na empresa. Tanto para mulheres como para homens, procuramos criar condições nas quais a vida familiar e a carreira possam ser melhor conciliadas. Isto inclui horários de trabalho flexíveis, bem como a nossa creche 'Ohrwürmchen', que abrimos nas nossas instalações em 2014. Além disso, a Sennheiser tem uma rede global de diversidade.

Como empresa cujo sucesso assenta na investigação e conhecimento, acreditamos que a educação não é apenas a chave para a prosperidade, mas também para a convivência pacífica. Por isso, apoiamos universidades, escolas e outros projetos educativos que promovem temas como música, áudio ou tecnologia em todas as nossas localizações. Ao fazê-lo, mantemos também a atenção sobre a questão da igualdade de oportunidades, tão importante na educação como no trabalho.

Como empresa cujo sucesso assenta na investigação e conhecimento, acreditamos que a educação não é apenas a chave para a prosperidade, mas também para a convivência pacífica. Por isso, apoiamos universidades, escolas e outros projetos educativos que promovem temas como música, áudio ou tecnologia em todas as nossas localizações. Ao fazê-lo, mantemos também a atenção sobre a questão da igualdade de oportunidades, tão importante na educação como no trabalho.

Nos nossos locais de produção Sennheiser, tentamos manter o impacto ambiental ao mínimo. No Innovation Campus na nossa sede, por exemplo, temos um sistema de armazenamento de gelo que regula automaticamente a temperatura ambiente e utiliza até 80% de energia renovável. Além disso, procuramos evitar materiais compósitos sempre que possível, reduzindo a quantidade de plásticos e focando-nos no uso de papel e cartão.